Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Grodzisk/ Nowy Tomysl: poszukują 350 osób do pracy

Magdalena Łukaszewska, Jakub Czekała
Phoenix Contact poszukuje obecnie 100 nowych pracowników
Phoenix Contact poszukuje obecnie 100 nowych pracowników phoenix contact
Kilkaset nowych miejsc pracy czeka na bezrobotnych. Masowe zatrudnienie proponują na naszym terenie dwa zakłady

Jedna z ofert pochodzi z terenu powiatu grodziskiego i firmy Storteboom w Kotowie (gmina Granowo). Przedsiębiorstwo szuka za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej Randstad Polska Sp.zo.o., 250 pracowników. Oferta ta dotyczy zatrudnienia na stanowisku pracownika produkcji, pakowania mięsa drobiowego.

- Rzadko się zdarza, żebyśmy otrzymali aż tak dużą ofertę pracy. Niemniej jednak na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy mieliśmy już sytuacje, gdy firmy szukały dość dużej liczby pracowników. Wtedy jednak było zapotrzebowanie na około pięćdziesiąt, siedemdziesiąt czy sto osób - wyjaśnia nam Ilona Maciejewska, kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Grodzisku. - Ta oferta jest rzeczywiście bardzo duża.

Jak dodała nasza rozmówczyni, skala bezrobocia na terenie powiatu uległa zmianie: - Odnotowaliśmy jego spadek. W porównaniu do marca ubiegłego roku, gdy mieliśmy ponad 1700 osób pozostających bez pracy, dokładnie rok później jest ich o 200 mniej. Można więc powiedzieć, że sytuacja polepsza się. Nie jest to związane jedynie z naszym regionem, ale z tendencją występująca w całym kraju. Mimo że jest lepiej to wielu bezrobotnych i tak nie podejmuje zatrudnienia ze względu na różne czynniki. Czasami jest to konieczność dojazdu do pracy, tryb zmianowy, nieodpowiadające wynagrodzenie. Dlatego ta duża oferta dla 250 osób może w efekcie skutkować zatrudnieniem zaledwie części potrzebnych pracowników - stwierdza I. Maciejewska.

Skąd w firmie tak duże zapotrzebowanie na nowych pracowników? - Szukaliśmy nowych osób już wcześniej. Jednak zawsze był bardzo mały odzew. Obecnie firma Storteboom jest w rozbudowie, powstają nowe miejsca pracy, zwiększy się ubój, a część produkcji otrzyma nowe linie technologiczne, stąd tak duża oferta pracy. Organizujemy 6 maja o godzinie 10 w PUP spotkanie dla zainteresowanych podjęciem zatrudnienia, podczas którego pracodawca przedstawi szczegóły oferty - wyjaśnia przedstawiciel firmy Randstad Polska, Piotr Ćwir.

Jak dodaje, proponowane wynagrodzenie to od 11,45 zł do 16,02 zł na godzinę plus premia od 10% do 25%. Praca w godzinach od 7 do 15 lub 9-18. - Zmianowość możliwa jest do uzgodnienia. Zapraszamy wszystkich chętnych- mówi.

Powiat nowotomyski może pochwalić się jednym z najniższych stopni bezrobocia w całej Wielkopolsce. Jak powiedziała nam p.o. dyrektora PUP - Małgorzata Bolinger, skala wynosi obecnie 4,6 procenta, co na koniec marca tego roku daje 1423 osób. Czy bezrobotni mają szansę na zmianę swojej sytuacji? Powiatowy Urząd Pracy stara się ich aktywizować, uczyć, szkolić, daje dofinansowania na własną działalność, ale przede wszystkim proponuje ofert pracy. Obecnie (stan na 27 kwietnia) ogłoszenia o pracę przez nowotomyski urząd zamieszczało blisko 50 pracodawców z różnych branż i dziedzin rynku, oferując około 260 możliwości zatrudnienia.

Zdecydowanie najwięcej osób poszukuje Phoenix Contact Wielkopolska. Firma chce zatrudnić 100 pracowników produkcji. Małgorzata Bolinger powiedziała nam, że tak duże oferty trafiają się rzadko, częściej pojawiają się pracodawcy szukający od kilkunastu do kilkudziesięciu pracowników.

Skąd więc takie zapotrzebowanie w „Wielkopolsce”? Marek Szymański , specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu, Phoenix Contact wyjaśnia nam, że zapotrzebowanie na nowych pracowników związane jest ze wzrostem produkcji, a także rozwojem samej firmy. - Rekrutacja trwa, część osób została już przyjęta. Chcielibyśmy do końca maja obsadzić te stanowiska - powiedział nam. - Nie wykluczamy, że wkrótce również będziemy szukać dużej liczby pracowników, szczególnie, że w niedalekich planach mamy rozbudowę naszego zakładu. Na 16 tys. metrach kwadratowych powstanie hala magazynowa i produkcyjna. Ponadto, jak w każdej firmie, występuje u nas naturalna rotacja pracowników. Oznacza to, że pracę można u nas znaleźć praktycznie przez cały czas - mówi.

Wśród innych ofert, które wyznaczają się dużym zapotrzebowaniem wyróżnić można propozycję zakładu budowlanego z Lwówka (20 miejsc), pracownika produkcji karmy dla zwierząt w Michorzewku (20) telemarketera w Nowym Tomyślu (30) czy kasjera/sprzedawcy w Opalenicy (22).

od 12 lat
Wideo

Wybory samorządowe 2024 - II tura

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na grodzisk.naszemiasto.pl Nasze Miasto