To musi zapewnić tobie pracodawca podczas upałów. Nie tylko woda i klimatyzacja
Praca w upalny dzień, gdy z nieba leje się żar, a ubranie klei się do ciała, nie należy do przyjemności. Temperatura oscylująca wokół 30 stopni szczególnie daje...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Praca: rodzicu dziecka do lat 8 - to musisz wiedzieć o swoim zatrudnieniu!
Praca: rodzicu dziecka do lat 8 - to musisz wiedzieć o swoim zatrudnieniu! W wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzono nowe uprawnienia dla...
Urlop od siły wyższej. Nowy urlop wypoczynkowy dla pracowników. Komu przysługuje?
"Od sytuacji, które mogą spotkać pracownika nagle, kiedy jedzie do pracy". Został wprowadzony tzw. urlop od siły wyższej. Jednak to nie jedyne zmiany w Kodeksie...
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Zobacz listę!
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, czy pracuje na cały etat, 3/4 czy pół. Najważniejsze, że z szefem...
Zmiany w Kodeksie Pracy. Więcej dni wolnych - kto zyska na nowym rozwiązaniu?
Kodeks Pracy 2022 - nadchodzą ważne zmiany w systemie. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad ważnymi zmianami w Kodeksie pracy, które mają...
Zmiany w kodeksie pracy 2022. Tego będzie można wymagać od szefa!
Pojawić ma się niebawem rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy. Znajdą się w nim ważne zagadnienia dla pracowników i pracodawców. Z nowościami powinni...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Zmienią się zasady urlopów od 2022. „Siła wyższa” powodem dnia wolnego
Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Dodatek nocny – ile wynosi w 2022?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Jak zmieni się prawo pracy w 2022? Poznaj planowane zmiany w Kodeksie pracy
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Wyższy dodatek nocny w 2022. Podajemy wartość za każdy miesiąc
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Takie są pomysły na zmiany w urlopach. Oto pomysły zmian korzystne dla pracowników
Od pewnego czasu pojawiają się informacje na temat planów zwiększenia liczby dni urlopu wypoczynkowego pracowników. Sprawdź jakie są obecnie propozycje...
Takie będą rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy 2021? Urlop może być dłuższy!
Takie będą rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy 2021? Już wkrótce może nas czekać spora rewolucja w urlopach. Gotowych jest kilka propozycji, dotyczących...
Dłuższy urlop dla każdego? Będą zmiany w kodeksie pracy!
Coraz więcej mówi się o planowanych zmianach w kodeksie pracy. Ostatnio informowaliśmy o uregulowaniu w ten sposób pracy zdalnej. Zmiany miałyby także zakładać...
Praca zdalna. Bełkoczesz na Teamsach podczas zebrania? Mogą Cię zwolnić! To nie żart!
Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite...
Czy szef może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Sprawdź
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zwolnienia grupowe - kiedy firma może zwolnić pracownika?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca...
Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Praca zdalna zostanie uwzględniona w nowelizacji Kodeksu pracy. Będzie to absolutna rewolucja w polskich przepisach. Niektóre propozycje zmian są naprawdę...