Po 300 złotych brutto mają otrzymać pracownicy Biedronki za tydzień od 9 do 14 marca. Będą to wszyscy pracownicy sklepów i centrów dystrybucyjnych, którzy pracowali zgodnie z grafikiem lub przyszli wspierać kolegów ponad obowiązujące ich godziny i dni.
Aldi informuje, że nagrodzi pracowników za zaangażowanie i zwiększony nakład pracy w marcu – kwotą 1000 zł brutto. Dokładna wysokość premii będzie uzależniona od rodzaju wykonywanej pracy – najwyższe dostaną pracownicy sklepów i magazynu.
Premie dodatkowe dostaną też pracownicy Lidla. Ich kwoty jednak będą uzależnione od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia - poinformowała Aleksandra Robaszkiewicz z biura prasowego Lidl Polska.
Zarząd Netto podjął decyzję o wypłacie pracownikom sklepów i magazynów dodatku 500 zł dla każdego, kto w trudnym okresie był w pełni dyspozycyjny, a osobom, które z jakichś względów były nieobecne – dodatku proporcjonalnego do przepracowanego okresu.
Drogerie Rossmann zapowiedziały premię 750 zł brutto za prace w szczególnie trudnych warunkach w dniach 16 marca – 15 kwietnia.
Precz z Zielonym Ładem! - protest rolników w Warszawie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?