1 z 6
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
fot. PIXABAY
Elastyczna organizacja pracy: rodzicu dziecka do lat 8 - to musisz wiedzieć o swoim zatrudnieniu!
Elastyczna organizacja pracy - jak zacząć?
Pracodawca ma możliwość odmówienia pracownikowi wychowującemu dziecko do 8 roku życia korzystania z elastycznej organizacji pracy. W celu skorzystania z tego uprawnienia, pracownik musi złożyć wniosek w formie papierowej lub elektronicznej, co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy.
![W Nienadowej powstanie boisko wielofunkcyjne z zadaszeniem [WIZUALIZACJE]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/bd/0f/663c88147f460_o_xsmall.jpg)
![Uczniowie tarnobrzeskiej "Budowlanki" na egzaminie z języka angielskiego [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/ab/ba/663c86208bd4d_o_xsmall.jpg)
![W Nienadowej powstanie boisko wielofunkcyjne z zadaszeniem [WIZUALIZACJE]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/da/86/663c85fdb70d2_o_xsmall.jpg)
